IC通路商擎亞（8096）今年可望受惠智慧手機搭載雙鏡頭需求刷卡繳學費優惠崛起，帶動CMOS影像感測器（CIS）出貨暢旺，且智慧手機零組件可望於本月底開始逐步放量出貨，法人認為，擎亞本季業績可望力拚年增1成水準。



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根據市調機構Stratistics MRC報告指出，全球CIS元件需求可望從2015年的101.7億美元成長至2022年的217.4億美元，年複合成長率高達11.4％。報告指出，驅動因素主要是智慧手機帶動，加上生物辨識需求興起，且車電產業導入車用鏡頭模組也不斷攀升。

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隨著iPhone 7 Plus掀起雙鏡頭熱潮，今年新推出的數款智慧手機普遍皆搭載雙鏡頭功能，舉凡華為在MWC展推出的P10/10 Plus主打萊卡雙鏡頭功能，樂金（LG）的G6也打出雙鏡頭牌，華碩在CES展秀出的ZenFone 3 Zoom更強調可以2.3倍光學變焦，這一切都必須歸功於雙鏡頭帶來的相機拍攝功能升級。事實上，早在2011年初，雙鏡頭功能曾經一度被3D拍攝需求帶動，不過當手機應用處理器（AP）效能未能有效推動如此高效能的功能，讓使用者體驗不佳，雙鏡頭也因此沉寂一時，不過隨著蘋果打出雙鏡頭牌，一顆鏡頭負責標準焦段、一顆負責遠焦段，使拍照功能大幅升級，畫素及功能幾乎可媲美數位相機，使智慧手機大廠掀起一股導入雙鏡頭風潮。在雙鏡頭風潮帶動下，目前CIS元件供應商有Sony、三星及豪威（OmniVision），但市場上則主要以Sony的CIS元件最受青睞，其次是三星，擎亞又是三星大中華區的主要代理商。法人表示，隨著Sony貨源供應吃緊，三星CIS元件變成為智慧手機大廠搶貨首選。除了三星CIS元件之外，智慧手機導入AMOLED面板風潮也同步興起，在CIS元件及面板雙引擎驅動下，帶動擎亞2月合併營收達21.15億元、年增逼近5成，在3月底陸續進入智慧手機拉貨潮後，3月營收可望再度向上成長，有機會年增1成水準。擎亞不評論法人預估財務數字。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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波蘭熱舒夫、倫敦和香港2015年12月8日電 /美通社/ -- G2A.COM 過去兩年內投資超過2000萬歐元用於研發新的尖端技術。在 G2A Land 的虛擬實境項目研發中，新的設計技術已成為虛擬實境領域的首創。G2A.COM 的頂級虛擬實境設計者和發明者團隊創建了 G2A Land，他們開發的遊戲體驗獲得了世界各地虛擬實境博主們的熱評。

獲得的評價包括：

「這是一場漂亮的 3D G2A 展，擁有各種吸引眼球的娛樂項目。我可以不厭其煩地玩上幾個小時，仔細查看每個手繪靶的細節，試圖在射擊遊戲中擊敗最高分記錄。」(DNS)。「在 G2A Land 中玩過山車感覺非常棒，像是坐在真的過山車上，有時甚至會因速度過快而害怕。這是我最愛的 G2A Land 娛樂項目。我還有機會體驗射擊遊戲和看電影，這兩個項目我也很喜歡。」(KSS)

G2A Land Youtube視頻

Facebook 日前投資了20億美元用於開發 Oculus。Oculus Rift 項目在 Kickstarter 籌資超過240萬美元，成為有史以來獲得最多眾籌資金的遊戲週邊設備。Oculus 一詞源於拉丁文，是「眼睛」的意思。Oculus 遊戲眼鏡會讓用戶的眼睛和思想相信他們所看的是真實的。

該團隊於2014年8月開始開發新的技術，這些技術已成為虛擬實境領域的全球首創。作為 G2A 平臺內的聯網虛擬遊樂園，G2A Land 旨在讓遊戲愛好者盡可能熟悉相關技術，以便 Oculus Rift 一旦推出，使用這款3D設備的使用者將能夠完全瞭解和體驗 Oculus 技術的核心所在。

G2A Land 有望於2016年第一季度與 Facebook Oculus Rift 設備同時推出，可供大眾免費下載。

虛擬實境被稱為浸入式多媒體或電腦類比現實。它是對現實或想像世界真實存在的虛擬複製，用戶能夠與之互動。虛擬實境人為創造視覺、聽覺、觸覺和嗅覺等感官體驗。

G2A.COM 旗下 Oculus 團隊負責人 Marcin Kryszpin 表示：「虛擬實境為我們瞭解的遊戲世界增加了一個新的維度。我們將能夠更加深入的體驗一些主題，它使開發人員能夠使用新的工具讓遊戲愛好者沉浸在遊戲世界中。」

詳情請瀏覽 G2A Land 網站：。



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▲多數求職者在面試談薪水時，都不敢討價還價。（圖／達志／示意圖）

財經中心／綜合報導

面試該如何談出好「薪」情？想必對多數人而言，真的是一個頭兩個大，好不容易撐過面試，最重要的薪水卻常常讓人不知該從何說起，《富士比》報導就整理6個小技巧，協助求職者談薪水時如何掌握要點，以維護自身權益，保證一次就上手！

1、不斷提升自我價值

讓面試官看到你的價值，除了不斷累積自身能力外，更要積極提出對於這份工作的創意與想法，還有勇於接受任何新挑戰，雇主會更樂意花這筆薪水雇用你。

2、釐清自己願意放棄哪些項目

面談薪資福利前，先想清楚自己究竟想要什麼，例如高薪與假期只能擇一時，你的優先考量是哪個？甚至是會不會在意競業條款等問題，即早做好功課，以備不時之需。

▲透過說話技巧，透露目前已獲得的工作機會，增加談判籌碼。（圖／達志示意圖）

3、透露已取得的工作機會

談薪水過程中，可以利用一些小技巧，透露自己現階段和哪些公司的主管面談過，或是已經拿到哪些工作機會，作為談判籌碼之一，更具有說服力。

4、即早準備、事先做功課

在面試談薪水之前，事先上網研究該公司的薪資範圍在哪裡，也可透過Glassdoor或LinkedIn等求職網站，搜尋相關產業的薪資水平，切忌獅子大開口，讓工作機會從手中溜走了。

▲強調自身的優勢及強項，讓面試官願意錄取。（圖／示意圖／達志影像）

5、說服雇主你值得這樣的薪資

當面試官或人資對於所提的期待薪資感到猶豫時，不妨透過作品等方式，展現專業能力與實力，或是強調對於這份工作的企圖心，同時說服雇主這個職位你是最佳的選擇。

6、與人面對面洽談

比起用電話或其他方式談薪水，不如直接選擇當面洽談，不但能讓面試官加深印象，通常也較不易拒絕你的請求，畢竟見面總是三分情。






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